우리 사업장 HR,이제 하나로 통하다.

출퇴근부터 근무일정, 근태, 급여, 계약, 직원관리까지.
소규모 사업장에 필요한 HR을 복잡하지 않게 관리하세요.

직원은 많아졌는데,아직도 엑셀과 메신저로 관리하고 계신가요?

직원이 몇 명일 때는 어렵지 않습니다. 하지만 직원이 10명, 20명으로 늘어나기 시작하면 관리해야 할 업무도 빠르게 많아집니다.

출퇴근·근태

“누가 출근했는지 일일이 확인하고, 지각이나 연장근무도 따로 정리해야 해요.”

근무일정

“매번 엑셀로 근무표를 만들고, 변경될 때마다 다시 수정해야 해요.”

급여

“급여를 계산할 때마다 직원별 근무기록을 다시 확인해야 해요.”

계약·서류·공지

“직원 서류는 폴더마다 흩어져 있고, 공지사항은 단체 메신저로 전달하고 있어요.”

그래서 통하다는필요한 HR을 한곳에 모았습니다.

복잡한 인사 시스템보다 매일 실제로 사용하는 업무에 집중합니다.

  • 직원관리
  • 출퇴근
  • 근무일정
  • 근태
  • 급여
  • 급여명세서
  • 계약·서류
  • 공지
  • 알림
  • 다국어

핵심 기능

매일 쓰는 HR 업무,기능마다 실제 화면으로.

직원관리

직원 정보를 한 곳에서.

직원 목록에서 부서·직무, 고용형태, 계약기간, 재직 상태를 한눈에 확인합니다. 직원을 선택하면 근무·계약·급여 관련 정보를 상세 화면에서 이어서 볼 수 있습니다.

  • 이름
  • 부서 / 직무
  • 체류자격
  • 고용형태
  • 계약기간
  • 재직 상태
직원관리 화면

출퇴근

오늘 누가 출근했는지바로 확인하세요.

근로자는 모바일 앱으로 출퇴근하고, 관리자는 실시간 현황을 확인합니다.

  • QR
  • 사업장 위치 기반
  • PIN
  • 관리자 직접 등록

오늘 출근 예정 38명 · 출근 완료 35명 · 미출근 3명

출퇴근 화면

근무일정

직원마다 다른 근무시간도간편하게.

현장 사업장을 고려하여 주간·야간·2교대·3교대 등의 형태로 확장합니다.

  • 직원별 스케줄
  • 일괄 스케줄
  • 반복 스케줄
  • 휴무
  • 공휴일
  • 교대근무
근무일정 화면

근태

출퇴근 기록은자동으로 근태가 됩니다.

관리자는 계산 결과를 확인하고 필요한 경우 수정할 수 있으며, 변경 이력을 관리합니다.

  • 출근
  • 퇴근
  • 휴게시간 제외
  • 실제 근무시간
  • 연장·야간근무
  • 휴일근무
근태 화면

급여

근태가 정리되면급여까지 이어집니다.

출퇴근과 근무기록을 기반으로 급여 계산에 필요한 데이터를 연결합니다. 근태를 다시 엑셀로 옮겨 급여를 계산하는 일을 줄입니다.

  • 기본급
  • 시급
  • 연장근로수당
  • 야간근로수당
  • 휴일근로수당
  • 기타수당
  • 공제
  • 실지급액
급여 화면

계약과 서류

직원별 계약과 서류도흩어지지 않게.

계약기간부터 서류 파일까지 직원별로 모아 관리합니다.

  • 근로계약 등록
  • 계약기간 관리
  • 계약서 파일 관리
  • 계약 만료 알림
  • 재계약 관리
  • 이미지/PDF 업로드
  • 문서 다운로드
  • 문서별 관리자 접근권한
계약과 서류 화면

공지

중요한 내용은제대로 전달되도록.

중요 공지는 직원이 [내용을 확인했습니다] 버튼을 눌러 실제 확인 여부까지 관리할 수 있습니다.

  • 전체·중요 공지
  • 읽음 여부
  • 확인 요청
  • 푸시 알림
공지 화면

직원 한 명을 등록하면업무가 하나의 흐름으로 이어집니다.

  1. 1직원 등록
  2. 2근무조건 / 계약정보 설정
  3. 3근로자 앱 초대
  4. 4근무일정 등록
  5. 5출퇴근
  6. 6근태 자동 집계
  7. 7급여 계산
  8. 8급여명세서
  9. 9계약 및 주요 일정 알림

엑셀, 종이서류, 메신저, 출퇴근 기록을 각각 관리하지 않아도 됩니다.
직원 한 명의 입사부터 근무와 급여까지 통하다에서 연결하세요.

외국인 직원이 있어도함께 관리할 수 있습니다.

일반 직원과 동일하게 관리하면서 외국인 직원에게 필요한 정보까지 추가로 관리합니다.

  • 국적
  • 기본 언어
  • 체류자격·체류기간
  • 관련 서류
외국인 직원 상세 화면

중요한 날짜는통하다가 먼저 알려드립니다.

체류기간, 근로계약 등 관리 대상의 만료일을 등록하고 사전에 알림을 제공합니다. 사업장별로 알림 시점을 설정할 수 있습니다.

  • D-180
  • D-90
  • D-30
  • D-7 · 만료일
체류·계약 만료 예정 알림 화면

기기 내 번역

언어가 달라도업무는 통하도록.

공지를 한국어로 작성하면 근로자가 앱에서 원하는 언어로 번역해 확인할 수 있습니다.

  • 영어
  • 베트남어
  • 태국어
  • 중국어
근로자 앱에서 공지를 번역해 보는 화면

관리자 대시보드

로그인하면오늘 할 일부터.

복잡한 통계보다 지금 확인하고 처리해야 하는 업무를 먼저 보여줍니다.

app.tonghada.com

안녕하세요, 김한빛님 👋

최고관리자 · 오늘도 안전한 근무환경을 만들어가요.

전체 직원

85명외국인 47명

오늘 출근

61명90%

지각

4명7%

미출근

7명10%

출퇴근 현황

최근 7일

10.02 (금)10.03 (토)10.04 (일)10.05 (월)10.06 (화)10.07 (수)10.08 (목)
출근지각결근휴가

체류/서류 만료 예정

7명

  • VN응우옌 반 안체류기간 만료D-122026.10.20
  • PH마리아 산토스외국인등록증 만료D-192026.10.27
  • NP라훌 구룽체류기간 만료D-272026.11.04
  • 계약이도현근로계약 만료D-312026.11.08

이번 달 급여

정산 중

예상 총 지급액
214,680,000원
시급제
138,240,000원
월급제
76,440,000원
대상 직원
85명

공지사항

  • 추석 연휴 근무 일정 및 특근 수당 안내
  • 10월 안전보건 교육 일정 공지
  • 신규 근무조(야간 B조) 편성 안내

승인 대기 휴가

3건

  • 김민준연차 · 2026.10.10확인
  • 아이샤 칸연차 · 2026.10.12 ~ 10.13확인
  • 최유진병가 · 2026.10.09확인
9:41

안녕하세요,
박서연님

오늘도 좋은 하루 보내세요!

10월 8일 (목)

출근 전

09:00 - 18:00

오픈조 · 통하다 본점

출근하기
휴가 신청대기 1
제증명 신청

이번 달 근무시간

92시간

목표 168시간

잔여 휴가

11일

연차

최근 공지

전체 보기

중요

추석 연휴 근무 안내

홈스케줄MY

근로자 앱

직원에게도어렵지 않아야 합니다.

근로자 앱은 최대한 단순하게 구성했습니다.

  • 출퇴근
  • 오늘 스케줄 확인
  • 근무기록 확인
  • 근무시간 확인
  • 급여 확인
  • 급여명세서 확인
  • 공지 확인
  • 본인 정보 확인

직원 관리가 필요해지기 시작했다면.

직원 수가 늘고 있는 사업장

몇 명일 때는 가능했던 수기 관리가 점점 어려워지는 조직

별도 HR 담당자가 없는 사업장

대표자, 관리팀, 현장 관리자가 직원 업무를 함께 처리하는 조직

현장 근무가 많은 사업장

출퇴근과 근무시간 관리가 중요한 제조·물류·건설 등의 사업장

외국인 직원이 함께 근무하는 사업장

일반 HR 기능과 함께 체류정보·다국어 관리까지 필요한 조직

  • 제조업·공장
  • 식품 제조·가공
  • 물류
  • 건설
  • 농축산업
  • 기타 소규모 사업장

필요한 기능은 모두.요금은 직원 수만큼 간단하게.

관리하는 직원 수에 따라 이용 요금이 결정됩니다.

5명까지

월 0원

직원 관리를 처음 시작하는 사업장

무료로 시작하기
추천

30명까지

월 39,000원

직원 관리가 본격적으로 필요해진 사업장

시작하기

50명까지

월 59,000원

직원이 많은 현장형 사업장

시작하기

100명까지

월 89,000원

여러 팀과 관리자가 있는 사업장

시작하기

100명 초과

별도 문의

사업장 규모와 운영 형태에 맞춰 안내

시작하기

표시 금액은 VAT 별도 금액입니다.

모든 요금제 공통 제공 기능

  • 직원관리
  • 출퇴근
  • 근무일정
  • 근태관리
  • 급여관리
  • 급여명세서
  • 계약관리
  • 서류관리
  • 공지관리
  • 관리자 대시보드
  • 외국인 직원 정보 관리
  • 다국어 기능

요금은 현재 재직 중인 활성 직원 수를 기준으로 하며, 퇴사 직원의 과거 근무·급여 기록은 보관하더라도 요금제 인원에 포함하지 않습니다.

기능을 쓰기 위해 더 비싼 요금제로 올라갈 필요가 없습니다.

자주 묻는 질문

소규모 사업장도 사용할 수 있나요?+

네. 직원 관리가 필요해지기 시작한 소규모 사업장도 쓸 수 있어요. 5명까지는 무료로 시작할 수 있고, 직원이 늘면 30명·50명·100명 요금제로 바꿀 수 있어요. 100명을 넘으면 별도로 문의해 주세요.

어떤 업종에서 사용할 수 있나요?+

특정 업종에만 제한하지 않아요. 다만 출퇴근·근무 스케줄·근태 관리가 중요한 제조업, 공장, 물류, 식품 제조·가공, 건설, 농축산업 같은 현장형 사업장에서 특히 유용해요.

외국인 직원이 없어도 사용할 수 있나요?+

네. 직원 관리, 출퇴근, 근무 스케줄, 휴가, 급여·4대보험, 근로계약, 공지 같은 일반 HR 기능만으로도 충분히 쓸 수 있어요. 외국인 직원이 있다면 체류정보 관리, 체류·서류 만료 알림, 다국어 지원 같은 기능을 함께 쓸 수 있어요.

한국인과 외국인 직원을 함께 관리할 수 있나요?+

네. 내국인과 외국인 직원을 한 사업장에서 함께 관리할 수 있어요. 국적은 기본값이 한국으로 들어가고, 체류자격·비자 발급일·만료일·재입국허가 같은 외국인 정보는 필요한 직원에게만 입력하면 돼요.

퇴사 직원도 요금에 포함되나요?+

아니요. 요금제 인원은 재직 중인 활성 직원 수 기준이라 퇴사 처리한 직원은 포함되지 않아요. 퇴사 직원의 기존 기록은 그대로 보관돼요. 퇴사 처리하면 연결된 앱 계정도 자동으로 비활성화돼요.

직원이 한국어를 잘하지 못해도 사용할 수 있나요?+

근로자 앱의 다국어를 지원하고 있어요. 지원 언어는 한국어, 영어, 베트남어, 태국어, 중국어이고, 설정의 언어 탭에서 최고관리자가 직원에게 제공할 언어를 고를 수 있어요. 직원들의 국적 기준 사용 언어 현황도 볼 수 있어요.

별도 프로그램을 설치해야 하나요?+

사업주와 관리자는 설치 없이 웹 브라우저로 바로 쓸 수 있고, 모바일에서도 접속할 수 있어요. 직원은 모바일 앱으로 출퇴근 등을 이용하는 SaaS 형태예요.

직원 관리는 커져도,
복잡해질 필요는 없습니다.

출퇴근부터 급여와 계약까지.
우리 사업장에 필요한 HR을 통하다로 시작하세요.

5명까지 무료 · 결제 정보 없이 시작